POSER SA CANDIDATURE CHEZ CTEAM – CONSEILS ET INFORMATIONS POUR VOTRE CANDIDATURE
CONSEILS ET INFORMATIONS POUR VOTRE CANDIDATURE
Votre dossier de candidature doit contenir quelques documents soigneusement préparés. Le point central est votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation personnelle et de vos certificats de travail. Veillez à une présentation uniforme de tous les documents et qu’ils soient sans erreurs – ce n’est qu’avec un dossier convenable que vous allez laisser une impression impeccable.
Que cela soit comme jeune professionnel ou personne expérimentée – vous souhaitez certainement savoir ce qui se passe après nous avoir envoyé vos documents. Nous avons à cet effet listé un aperçu exact du processus de candidature chez Cteam – informez-vous maintenant !
Vous avez déjà préparé vos documents ? Postulez directement et rejoignez l’équipe Cteam.
LE PROCESSUS DE CANDIDATURE
1. Réception de la candidature
Dès que vous aurez préparé vos documents, vous êtes prêt à nous envoyer votre candidature. Le moyen le plus rapide et simple de postuler chez nous est l’utilisation du formulaire de candidature en ligne. Sinon, vous pouvez également nous envoyer votre dossier de candidature par courrier postal ou émail.
2. Confirmation de réception
Après la réception de votre candidature, vous recevez immédiatement une confirmation de réception. Vos documents sont ensuite soigneusement contrôlés par notre responsable du personnel et le service spécialisé correspondant. Vous êtes invité à un entretien personnel, si vous avez éveillé notre intérêt.
3. Entretien personnel
Lors de cet entretien, nous avons l’occasion de mieux nous connaître et de nous faire une image l’un de l’autre. Si nous avons l’impression que vos qualifications et votre personnalité conviendraient bien à notre entreprise, vous recevrez une réponse positive à votre candidature. Nous serons heureux d’avoir alors une réponse positive de votre part, si nous vous avons convaincu et que vous souhaitez commencer chez nous.
