Cteam Consulting & Anlagenbau
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Code of Con­duct
PRINCIPES D’ACTION DE LA 
DIRECTIVE ANTICORRUPTION

En tant que prestataire pour des exploitants de réseaux de transport et de distribution ainsi que pour des clients du secteur public et des groupes leaders dans le secteur de la téléphonie mobile, nous avons le devoir de répondre aux directives de nos clients. Les obligations de conformité de nos clients jouent également un rôle important dans notre vie professionnelle. Nous avons donc élaboré un code de conduite (= Code of Conduct) pour le Groupe Cteam, qui représente la « carte de visite des valeurs » du Groupe Cteam.

Voir le Code of Conduct

De nombreuses règles et valeurs sont une évidence chez le Groupe Cteam et sont déjà vécues de manière à ce que le Code of Conduct permet l’écriture du récapitulatif de nos interactions.

L’ensemble des règles nous permet de nous comporter de façon à pouvoir respecter les intérêts du Groupe Cteam ainsi que les directives et lois en vigueur.

En bref : qu’est-ce qui est autorisé et qu’est-ce qui est interdit ?
La réputation du Groupe Cteam auprès de nos clients, du grand public et de nos partenaires est essentielle pour le succès de l’entreprise. Chacun d’entre nous contribue quotidiennement à partir de son poste et avec son travail à la perception externe du Groupe Cteam. Nous souhaitons être considéré comme partenaire fiable.

Champ d’application :
Le Code of Conduct s’applique à tous les employé(e)s de la société Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH. Nos dirigeants servent de modèles. Nous demandons à nos associés commerciaux de respecter également ces principes.
 
Communication des indices :
Dans une entreprise où de nombreuses personnes communiquent et interagissent chaque jour, il n'est pas toujours possible d'éviter les conflits, les irrégularités et les désaccords. 

Notre chargé de conformité, M. Boechel, est joignable à l'adresse suivante compliance@cteam.de pour toute information concernant des violations de notre Code de conduite ou de notre directive anticorruption.

Il peut parfois être nécessaire de faire appel à un médiateur entre les lanceurs d'alerte internes ou externes et l'entreprise. Même s'il ne s'agit que de lever les inhibitions des lanceurs d'alerte. Dans un tel cas, vous pouvez vous adresser à nos médiateurs externes et neutres, en la personne de Maître Felix Weidenbach et de Maître Janine Winkler du cabinet Baker Tilly. Le médiateur reçoit les signalements et les examine. Sur demande, il garantit de préserver la confidentialité de l'identité du lanceur d'alerte. Ces signalements peuvent également être faites de manière anonyme. Le médiateur est joignable aux coordonnées suivantes :

Felix Weidenbach, avocat
Baker Tilly Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Nymphenburger Straße 3b
D – 80335 München
Téléphone : +49 89 55066 – 555
Courriel : weidenbach.ombudsperson.cteam@bakertilly.de

Annette Kolb-Brustgi, Jochen Spitz
La carte de visite de Cteam – Nos valeurs et règles uniformes nous donnent la sécurité et l’orientation nécessaires à nos interactions.

Code of Conduct

Fichier PDF, 220 Ko

Rapport de Com­p­li­an­ce 2019

Fichier PDF, 422 Ko

attestation compliance audit 2020

Fichier PDF, 344 Ko
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