En tant que prestataire pour des exploitants de réseaux de transport et de distribution ainsi que pour des clients du secteur public et des groupes leaders dans le secteur de la téléphonie mobile, nous avons le devoir de répondre aux directives de nos clients. Les obligations de conformité de nos clients jouent également un rôle important dans notre vie professionnelle. Nous avons donc élaboré un code de conduite (= Code of Conduct) pour le Groupe Cteam, qui représente la « carte de visite des valeurs » du Groupe Cteam.
De nombreuses règles et valeurs sont une évidence chez le Groupe Cteam et sont déjà vécues de manière à ce que le Code of Conduct permet l’écriture du récapitulatif de nos interactions.
L’ensemble des règles nous permet de nous comporter de façon à pouvoir respecter les intérêts du Groupe Cteam ainsi que les directives et lois en vigueur.
En bref : qu’est-ce qui est autorisé et qu’est-ce qui est interdit ?
La réputation du Groupe Cteam auprès de nos clients, du grand public et de nos partenaires est essentielle pour le succès de l’entreprise. Chacun d’entre nous contribue quotidiennement à partir de son poste et avec son travail à la perception externe du Groupe Cteam. Nous souhaitons être considéré comme partenaire fiable.
Champ d’application :
Le Code of Conduct s’applique à tous les employé(e)s de la société Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH. Nos dirigeants servent de modèles. Nous demandons à nos associés commerciaux de respecter également ces principes.
Communication des indices :
Si vous deviez constater des irrégularités, tout particulièrement de potentielles violations de la loi ou des règlementations internes à la société, nous vous prions de communiquer ces faits à votre responsable. Toutefois, si vous estimez qu’une clarification n’est pas assurée de cette manière, vous pouvez contacter le chargé de conformité, un interlocuteur neutre et indépendant.
