Berufserfahrene bei Cteam

Ihre Er­fah­rung ist bei Cteam äu­ßerst ge­fragt. Die Her­aus­for­de­run­gen un­se­rer kom­ple­xen Tä­tig­keits­fel­der kön­nen wir nur mit­hil­fe ver­sier­ter Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeiter er­folg­reich be­wäl­ti­gen. Sei es in der kauf­män­ni­schen Ver­wal­tung oder mit tech­ni­schem Hin­ter­grund in einem un­se­rer Tä­tig­keits­fel­der.

TECH­NI­SCHER be­reich –
un­se­re kern­kom­pe­tenz

Als In­ge­nieur, Tech­ni­ker, Pro­jekt- und Bau­lei­ter oder Mon­teur, der be­reits mit bei­den Bei­nen im Ar­beits­le­ben steht, ist Ihre Er­fah­rung für uns äu­ßerst wert­voll – gleich­zei­tig kön­nen Be­rufs­er­fah­re­ne bei Cteam neues Wis­sen sam­meln und davon auf der Kar­rie­re­lei­ter pro­fi­tie­ren. Sei es im Mo­bil­funk, Frei­lei­tungs­bau, dem En­gi­nee­ring oder der Ma­schi­nen­tech­ni­schen Ab­tei­lung: Wir set­zen Sie genau dort ein, wo Ihre Stär­ken lie­gen. Sind Sie ein tech­ni­sches Ta­lent mit kauf­män­ni­schem Köpf­chen? Kön­nen Sie zu­pa­cken? Lie­gen Ihre Stär­ken in der Pro­jekt­orga­ni­sa­ti­on? Oder lie­ben Sie es, tech­ni­sche De­tail­lö­sun­gen aus­zu­ar­bei­ten? Dann fin­den Sie im Frei­lei­tungs­bau, Mo­bil­funk oder En­gi­nee­ring die idea­le Ge­le­gen­heit, Ihre Fä­hig­kei­ten in ver­ant­wor­tungs­vol­ler Po­si­ti­on zu kom­bi­nie­ren. 

Kauf­män­ni­scher Be­reich –
Unser Rück­halt

Meist in der Ver­wal­tung tätig, sind Sie als kauf­män­ni­scher Mit­ar­bei­ter un­er­läss­lich für un­se­ren Er­folg als Un­ter­neh­men. Sie über­neh­men Auf­ga­ben im Ein­kauf, in der Fi­nanz­buch­hal­tung, in der Per­so­nal­ver­wal­tung, im Con­trol­ling oder in der IT. Hier kön­nen Sie Ihr prak­ti­sches Wis­sen Hand in Hand mit er­fah­re­nen Kol­le­gen, Be­rufs­ein­stei­gern und Aus­zu­bil­den­den an­wen­den und wei­ter­ge­ben. Sie ver­ste­hen sich als Dienst­leis­ter für die ope­ra­ti­ven Ge­schäfts­be­rei­che und un­ter­stüt­zen diese Bereiche mit Ihrem Know-how. Nur so kön­nen wir in un­se­ren Kern­kom­pe­tenz­fel­dern beste Qua­li­tät an den Tag legen. Dank mo­derns­ter IT im ge­sam­ten Un­ter­neh­men sind alle Ab­tei­lun­gen eng ver­netzt, damit tech­ni­sche und kauf­män­ni­sche Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeiter rei­bungs­los zu­sam­men­ar­bei­ten kön­nen.

Ein- und Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten – 
Unser Ver­spre­chen

Bei Cteam kön­nen Sie als ver­sier­ter Be­wer­ber dar­auf ver­trau­en, dass wir viele qua­li­fi­zier­te Po­si­tio­nen an­bie­ten kön­nen, die Ihrem Er­fah­rungs­grad ent­spre­chen. Eben­so er­hal­ten Sie in­ter­es­san­te Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in allen Un­ter­neh­mens­be­rei­chen, womit wir Mo­ti­va­ti­on und Ei­gen­an­spruch för­dern und be­loh­nen wol­len. Sie wer­den her­aus­for­dern­de Pro­jek­te be­ar­bei­ten und be­wei­sen, was in Ihnen steckt. Nä­he­re In­for­ma­tio­nen zu Stel­len und Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten für Be­rufs­er­fah­re­ne bei Cteam fin­den Sie ent­spre­chend Ihres Fach­ge­biets unter Tech­ni­scher Be­reich und Kauf­män­ni­scher Be­reich.

Sie möch­ten mehr er­fah­ren? Dann stö­bern Sie ein­fach wei­ter und ent­de­cken Sie die Er­fah­rungs­be­rich­te un­se­rer Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeiter.

Erfahrungsberichte

  • Simone Magis
    „Mir wurde viel zu­ge­traut und durch En­ga­ge­ment und Neu­gier die Türen zu neuen Funk­tio­nen ge­öff­net. Somit bleibt auch der All­tag span­nend und in stres­si­gen Si­tua­tio­nen steht das Team zu­sam­men.“
  • Bernadette Reich
    „Nach mei­nem dua­len Stu­di­um bei Cteam habe ich schon früh die Mög­lich­keit und das Ver­trau­en be­kom­men, mich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Das mo­ti­viert na­tür­lich sehr, heißt aber auch, dass ei­gen­ver­ant­wort­li­ches, selbst­stän­di­ges Ar­bei­ten und die Über­nah­me von Ver­ant­wor­tung er­war­tet wird.“
  • Stefan Pavic
    „Ich ar­bei­te sehr gerne für Cteam, weil ich es schät­ze, in einem in­ha­ber­ge­führ­ten Un­ter­neh­men zu ar­bei­ten, in dem die Ent­schei­dungs­we­ge kurz und ziel­ge­rich­tet sind. Die Ge­schäfts­füh­rung tritt sehr bo­den­stän­dig auf und hat stets ein of­fe­nes Ohr für ihre Mit­ar­bei­ter. Das gibt Cteam einen un­ver­wech­sel­ba­ren Cha­rak­ter.“
  • Hubert Brüninghoff
    „Als einer der ers­ten Kun­den von Cteam vor 13 Jah­ren und nach nun mehr als 5 Jah­ren Be­triebs­zu­ge­hö­rig­keit zu Cteam hat sich der Ein­druck ver­fes­tigt, dass unser Un­ter­neh­men zu den in­no­va­tivs­ten Lei­tungs­bau­fir­men ge­hört – mit einem kla­ren Fokus auf Kun­den- und Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit – und des­halb ein at­trak­ti­ver Ar­beit­ge­ber ist.“
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