Als wach­sen­des Un­ter­neh­men mit lang­fris­ti­gen Zu­kunfts­aus­sich­ten su­chen wir stän­dig nach neuen Mit­ar­bei­tern, die un­se­re An­sprü­che an Zu­ver­läs­sig­keit und Ehr­geiz tei­len. Damit Sie be­reits im Vor­feld Ihrer Be­wer­bung von un­se­rer of­fe­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on und hohen Trans­pa­renz pro­fi­tie­ren, fin­den Sie hier alle In­for­ma­tio­nen rund um das Un­ter­neh­men Cteam, un­se­re Tä­tig­keits­fel­der und Stand­or­te.

Wir stre­ben jeden Tag da­nach, die uns ge­stell­ten Her­aus­for­de­run­gen nicht nur gut, son­dern op­ti­mal zu meis­tern. Die­ser An­spruch auf Qua­li­täts­füh­rer­schaft kommt in der Qua­li­fi­ka­ti­on und Mo­ti­va­ti­on jedes ein­zel­nen Mit­ar­bei­ters zum Aus­druck. Um diese Kompetenzen zu för­dern und lang­fris­tig zu si­chern, ste­hen neben Ar­beits­si­cher­heit und Ge­sund­heits­schutz vor allem ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung, Zu­ver­läs­sig­keit, Zu­sam­men­halt und Team­ar­beit im Mit­tel­punkt un­se­res Mit­ein­an­ders. Ob Sie als Be­rufs­er­fah­re­ner oder als Be­rufs­ein­stei­ger zu uns sto­ßen: Mit Ihrem Ein­stieg bei Cteam ent­schei­den Sie sich für einen Ar­beit­ge­ber mit vie­len Vor­tei­len und at­trak­ti­ven An­ge­bo­ten. In­for­mie­ren Sie sich in der Ru­brik Stel­len­an­ge­bo­te am bes­ten gleich über un­se­re ak­tu­ell aus­ge­schrie­be­nen Po­si­tio­nen.